5월 1일은 매년 돌아오는 ‘근로자의 날’입니다. 하지만 모든 직장인이 이날을 쉴 수 있는 건 아닙니다. 왜 누구는 쉬고 누구는 일할까요? 이 글에서는 근로자의 날에도 쉬지 못하는 직종과 그 이유, 그리고 보상받는 방법까지 함께 알아보겠습니다 목차근로자의 날의 의미와 유래법정공휴일 vs 유급휴일 – 누가 쉴 수 있나?근로자의 날에도 일해야 하는 대표 직종쉬지 못한 이들을 위한 보상 제도는?근로자의 날, 나의 권리는 어떻게 확인할까? 1. 근로자의 날의 의미와 유래 근로자의 날은 노동의 가치를 되새기고, 노동자의 권익 향상을 기념하기 위한 날입니다. 그 기원은 1886년 미국 시카고에서 일어난 8시간 노동제를 요구한 대규모 파업으로, 이 사건은 세계 노동운동의 상징으로 자리 잡았습니다. 이후 국제사..